会员积分及惩罚规则

此会员积分规则由平台发布,会根据业务变化随时更新,请用户在平台上确认更新内容。甲方拥有本规则的最终解释权。
1.积分模块
1.1平台将采取积分制度进行管理,积分来源根据招聘过程中不同的模块对应的产出进行积分。具体积分模块及分数如下:
1.2此积分可在12个月内累积计算。
2.违规说明及惩罚规则
2.1严重违规行为说明
严重违规行为,是指严重破坏甲方U单平台交易秩序并涉嫌违反国家法律法规
的行为。
2.1.1用户上传、推荐、咨询等过程中发布包含违反法律法规、危害国家及社会安全的信息。甲方U单平台将根据具体情形采取平台管控措施(包括但不限于限制登录、关停帐号等)。
2.1.2泄漏他人信息,是指未经允许发布、传递他人(包括客户、候选人)隐私信息,涉嫌侵犯他人隐私权的行为,包括散播客户的招聘职位、组织架构及其他敏感些;未经候选人书面同意散布候选人个人信息等。
2.1.3教唆、帮助候选人简历造假,或者明知应知候选人简历造假未予以制止的行为。
2.1.4窃取平台信息。是指以不正当方式窃取、传播和使用甲方U单平台信息,包括但不限于用户信息、客户信息和交易数据等。
2.1.5网络暴力,是指用户通过不文明语言或采取其他恶劣手段攻击他人、骚扰他人,妨害他人合法权益的行为。
2.1.6不正当谋利,是指用户采用不正当手段谋取利益的行为,包括以下情形:
2.1.6.1向U单平台工作人员及关联人士直接或间接赠送礼金、物品、有价证券或采取其他变相手段提供不正当利益,包括但不限于现金、支票、信用卡礼品、娱乐票券、会员卡等。
2.1.6.2引诱U单平台工作人员共同实施不正当谋利行为,有此意图或有意图实施未遂的情形均包括在内,不论该不正当利益是否得逞。
2.1.6.3与U单平台工作人员发生任何形式的借贷关系。
2.1.6.4其他谋取不正当利益的手段。
2.1.7有以下情形之一的,视同为不正当谋利行为:
2.1.7.1丙方之出资人、高管及工作人员担任甲方U单平台工作人员的。
2.1.7.2丙方之出资人、高管及工作人员为甲方U单平台工作人员之直系亲属,且丙方未提前告知U单平台。扰乱平台秩序,刻意规避U单平台的各类规则或平台管控措施,或以不正当方式的方式谋利的行为。包括以下情形:
2.1.7.3丙方绕过U单平台和客户私自接触,企图或达成交易的行为。
2.1.7.4骗取U单平台服务费和奖励金的其他行为。
2.1.8拖欠退还款项,用户未按合约规定退回甲方U单平台账款超过15天(含15天),或者经U单平台催款三次以上仍未归还的行为。
2.2 一般违规行为
一般违规行为,是指除严重违规行为外的违规行为。
2.2.1简历信息填写存在瑕疵,是指用户未按照U单平台系统要求填写候选人资料,包括以下情形:
2.2.1.1缺少候选人基本信息、教育情况、工作经历等重要和关键信息;
2.2.1.2刻意规避U单平台推荐的查重规则;
2.2.2在推荐报告、系统消息或站内信等渠道擅自发布广告信息。
2.2.3未按照《U单平台工作说明书》的流程和要求规范操作,包括但不限于:
2.2.3.1未征得候选人同意或者未与候选人沟通擅自为候选人投递简历,且未得到候选人追认的情形发生三次;
2.2.3.2未遵守QA在职位公告栏上发布的推荐须知,经QA提醒仍不改正的情形累计发生两次。
2.2.4对于客户提出的面试安排、录用确认等超过5个日历日仍未给予反馈,或者在客户指定的时间未能与客户及时联络。
2.3违规惩罚
2.3.1对于严重违规行为,积分自动清零。U单平台将根据违规情形采取终止合作、永久关停帐号等措施,并保留进一步追究违规者责任的权利。
2.3.2对于一般违规行为,每发生一项违规行为扣除积分20分。U单平台将视违规情形采取警告、限制合作等措施,并保留进一步追究违规者责任的权利。
2.3.3一般违规行为累计五次,按1次严重违规行为进行处理。一旦积分扣除为零,U单平台将停发用户一个季度内的应付佣金。
2.3.4用户违规行为导致U单平台或客户遭受损失的,用户应承担损害赔偿责任,包括但不限于U单平台或客户为弥补侵害或减少损失产生的全部费用、支出以及合理的律师费等。
3.会员等级
3.1积分是根据第1条积分模块计算得出的,以12个自然月为计算周期(以下称一个积分周期),以用户第一次使用U单平台之日起起算。
3.2不同的积分在一个积分周期内累积产生不同的会员类别,分别为“青铜会员”、“白银会员”、“黄金会员”和“钻石会员”。不同类别的会员将获得的不同比例的奖励金,具体细则如下:
3.3奖励金的计算基数为用户在一个积分周期内完成的服务费总额。奖励金金额为计算基数乘以对应的奖励金比例。 甲方在一个积分周期届满后的第一季度内完成奖励金的核算,并通过U单平台和用户约定的支付方式进行支付。
3.4青铜及以上级别会员在一个积分周期内无任何违规事件, 则其积分可以保留50%至次年积分账户或至少保底青铜会员级别;若有少于3起的一般违规事件,则其积分可以保留30%至次年积分账户;超过3起违规事件,则无积分保留。